Az állami nyugdíj bizonytalan, a 3. pillér (DDS) pedig lehetőséget kínál a kiegészítésre. De kinek éri meg valójában? Összefoglaltuk a lényeget 1 percben.
Hogyan működik?
A 3. pillér egy önkéntes megtakarítás. Ön és a munkáltatója havonta utal egy összeget egy nyugdíjpénztárnak (pl. Tatra banka, NN, UNIQA), akik ezt befektetik. A pénzhez főszabályként a nyugdíjkorhatár elérésekor juthat hozzá.
A legnagyobb előny: A munkáltatói hozzájárulás
Ha a cége hajlandó fizetni, ez a rendszer verhetetlen.
Munkáltatónak: Olcsóbb, mint a béremelés, mert a befizetés után nem kell szociális járulékot fizetnie, és adóköltségként elszámolható (a bér 6%-áig).
Önnek: Bár adózni kell utána, ez gyakorlatilag “talált pénz”, amit a cég a jövőjére tesz félre.
Az állami támogatás: Évi 34 euró visszaigénylése
Az állam adókedvezménnyel támogatja az öngondoskodást.
Ha Ön fizet a számlájára, az éves befizetésekből 180 eurót leírhat az adóalapjából.
Ez évi 34,20 euró tiszta megtakarítást jelent az adóelszámolásnál.
Tipp: Havi 15 eurós saját befizetéssel ezt a kedvezményt teljesen kihasználhatja.
Az ítélet:
✅ Mindenképpen lépjen be, ha a munkáltatója hozzájárul a megtakarításhoz. Ez a leghatékonyabb, kockázatmentes hozam.
✅ Érdemes lehet, ha csak az adókedvezményre hajt (havi 15 euróig).10 év után kivehető.
❌ Kevésbé éri meg ennél nagyobb összeget tisztán saját zsebből befizetni (munkáltató nélkül), mert más befektetések (pl. ETF-ek) költséghatékonyabbak lehetnek.